i-wave Corp. 階層別研修

②コミュニケーション実習

◆中堅職員研修
後輩を持つ中堅職員向けの2日間の研修です。中堅職員としての心構えと後輩指導について学びます。1日目は中堅職員としての心構えとコミュニケーションについて、2日目はチームで仕事をすることの意味と仕事の進め方について扱います。
主な内容
1日目　中堅職員としての心構えとコミュニケーション
①心構えについて

何が求められているか

何を伝えるか

自分を振り返る

自分を成長させるetc.

②コミュニケーションについて

コミュニケーションとは？

コミュニケーションの実際

実習etc.

2日目　チームで仕事をすることの意味と仕事の進め方
①チームワークで必要なこと
②実際に試してみよう
③振り返り

◆変革期のリーダーたちのためのリーダー研修
ひと昔前のリーダーは俺についてこいというタイプ、少し前までのリーダーはメンバーの才能を活かすタイプ、これからのリーダーはエンパワーメントのできるリーダーだと言われます。エンパワーメントとは、人を力づけ、人の能力の向上を促すこと。研修を通じて、エンパワーメントに必要な主体性、ビジョンを描く力、コミュニケーション力を身に着けます。
主な内容
①リーダーシップについて

分析と統合

リーダーシップ･スタイル

②チームワークについて

組織とは何か

チームビルディングの実際

③継続的な成長と成功のために

思い込みとブレークスルー

変容と創造

など

◆マネジメント研修
課題の設定と解決、部下の育成を扱う、マネジメント層のための半日×4回の研修です。
参加者が抱える実際の問題を取り上げ、その真の問題点と解決策を探り、それを実行する過程を通じて、自己のマネジメントスタイルへの気づきとマネジメントの勘所を掴んでいただく、4ヶ月間のコースです。